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18.12.2008

Den Traumjob im Visier

Immer mehr Menschen in der Lebensmitte orientieren sich beruflich noch einmal neu. Sei es, weil sie ihren Job verloren haben, nach einer Familienzeit wieder einsteigen oder einfach die Branche oder Arbeitsform wechseln wollen. Kurse für Berufsfindung und strategische Karriereplanung versprechen Hilfe bei der Standortsuche und dem beruflichem Neustart. Die Stiftung Warentest hat 14 Kurse getestet.

Untersuchung

Untersucht wurden 14 Kurse zur Berufsfindung und strategischen Karriereplanung. Ausgewählt wurden Kurse in Städten mit mindestens 100.000 Einwohnern wie Hamburg, Köln und Frankfurt am Main.  Ein wichtiger Anbieter sind die Volkshochschulen, daneben offerieren auch kommunale Einrichtungen und Privatanbieter diese Trainings. Die meisten Kurse im Test richteten sich an keine speziellen Zielgruppen, einige wandten sich aber auch nur an Führungskräfte, Frauen oder Berufsrückkehrerinnen. Die Kurse dauerten zwischen zehn und 24 Stunden und fanden oft am Wochenende, aber auch als Tages- oder Abendkurs statt.

Qualitätskriterien

Wichtigster Prüfpunkt war die fachlich-inhaltliche Qualität der Kurse. Untersucht wurde zum Beispiel, ob dem Kurs ein klares inhaltliches Konzept zugrunde lag, das genügend Raum für theoretische Grundlagen bot und anschließend durch passende praktische Übungen ergänzt wurde. Jeder Teilnehmer sollte eine individuelle Bestandsaufnahme machen und konkrete Umsetzungsstrategien mitnehmen können. Außerdem sollten die Konzepte jeweils zur Zielgruppe passen. Außerdem wurden die Didaktik, die Kursorganisation und die Kundeninformationen bewertet.  Die allgemeinen Geschäftsbedingungen wurden auf verbraucherunfreundliche Klauseln geprüft.

Ergebnisse

Fünf Kurse boten einen optimalen Einstieg in Berufsfindung und Karriereplanung. Hier kamen die Teilnehmer bei ihrer beruflichen Planung  theoretisch und praktisch weiter. Vom Preis konnte man nicht auf die Qualität des Seminars schließen: Unter den besten waren ein Seminar für Berufsrückkehrerinnen für 40 Euro ebenso wie ein Kurs für Führungskräfte für 1610 Euro.

Verbrauchertipps

Kurse für Berufsfindung und Karriereplanung können ein sinnvolles Instrument bei der beruflichen Neuausrichtung sein. Wichtig ist jedoch, vorher beim Anbieter die genaue Zielgruppe und das Kurskonzept zu erfragen. Man sollte auch darauf achten, dass der berufliche Aspekt im Vordergrund steht. Dem Interessenten sollte bewusst sein, dass bei diesen Kursen sehr persönliche Dinge zur Sprache kommen. Zur Lösung von beruflichen Konflikten eignen sich die Kurse nur bedingt. Wer Jobkonflikte hat, die eine Folge von psychischen Problemen sind, sollte eine psychologische Beratung oder ein Einzelcoaching aufsuchen.

Die ausführlichen Testergebnisse finden Sie hier

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