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Gleichstellungsbeauftragte des BMBF

10 Jahre Bundesgleichstellungsgesetz: Im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat die Chancengleichheit von Frauen und Männern große Fortschritte gemacht. So liegt der Anteil weiblicher Beschäftiger bei fast 59%. Frauen nehmen heute im BMBF 39% der Führungspositionen wahr, womit das Haus im Ressortvergleich weit über dem Durchschnitt liegt. Gleichzeitig wurde die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexiblere Arbeitsbedingungen und neue Angebote für alle Beschäftigte gestärkt.

Gleichstellungsbeauftragte:

Die für vier Jahre gewählte Gleichstellungsbeauftragte gehört der Personalverwaltung an, ist jedoch weisungsunabhängig und zu 100% von ihren sonstigen Tätigkeiten freigestellt.

Sie fördert und überwacht den Vollzug des Bundesgleichstellungsgesetzes im BMBF. Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen innerhalb des BMBF mit, die die Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit betreffen. Insbesondere wirkt sie frühzeitig bei der Erstellung des Gleichstellungsplanes für das BMBF mit.

Bei der Abfassung von Beurteilungsrichtlinien ist sie beteiligt und nimmt an Besprechungen teil, die die einheitliche Anwendung der getroffenen Regelungen sicherstellen sollen.

Die Gleichstellungsbeauftragte berät und unterstützt die Beschäftigten der Dienststelle in Einzelfällen, insbesondere bei beruflicher Förderung, Beseitigung von Benachteiligung und Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit.

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte:

Vertrauensfrau der Gleichstellungsbeauftragten in Berlin

Vertreterin der Vertrauensfrau der Gleichstellungsbeauftragten in Berlin

Mitarbeiterin der Gleichstellungsbeauftragten