19.01.2005

"Drei für alle Fälle"

"Wie bewerbe ich mich richtig?" Auf diese Frage bietet der Buchhandel Regalmeter an Ratgebern und Broschüren. Viele dieser Ratgeber sind untauglich. Immerhin hat die STIFTUNG WARENTEST drei aktuelle Bewerbungsratgeber für gut befunden.

Untersuchung

Ratgeber zum Thema Bewerbung füllen in den großen Buchhandlungen inzwischen ganze Regalreihen. Da haben Bewerber die Qual der Wahl. Welches Buch informiert wirklich solide und aktuell über Standards der schriftlichen Bewerbung, mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch oder Anforderungen an eine E-Mail-Bewerbung?

Die STIFTUNG WARENTEST hat 15 aktuell im Buchhandel verfügbare Bewerbungsratgeber untersucht, die das gesamte Themenspektrum von der Sichtung der Stellenanzeigen über die Erstellung der schriftlichen Unterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch abdecken.

Qualitätskriterien

Untersucht wurde die Qualität der Informationen zu ausgewählten Schlüsselbegriffen wie Stellensuchstrategien, Bewerbungsarten, Anzeigenanalyse, schriftliche Unterlagen, Vorstellungsgespräch und Personalauswahl. Wie aktuell, übersichtlich, verständlich und ansprechend gestaltet die Ratgeber sind, haben unabhängige Experten beurteilt.

Ergebnisse

Nicht alle Bewerbungsratgeber informieren seriös und umfassend. Nur drei sind uneingeschränkt empfehlenswert, weil sie das gesamte Themenspektrum zeitgemäß abdecken und keine Fragen offen lassen. Viele Ratgeber landeten im breiten Mittelfeld. Nur zwei Ratgeber schnitten richtig schlecht ab, weil sie veraltet waren, keine Bewerbungstipps oder Übungen zur Bewerbung boten.

Verbrauchertipps

Mit den drei Favoriten der STIFTUNG WARENTEST können sich verschiedene Personen- und Berufsgruppen gut auf schriftliche wie mündliche Bewerbungen vorbereiten. Alle drei Ratgeber sind aktuell und praxisnah und bieten qualitativ gute Informationen zu allen Bewerbungsthemen. Für diejenigen, denen die Sicherheit für das Vorstellungsgespräch fehlt, ist außerdem ein Bewerbungskurs zu empfehlen.

Welche Bücher am besten abgeschnitten haben und was Sie von Bewerbungskursen erwarten können, erfahren Sie [hier].