Erweiterung des Berufs- und Studienwahlspektrums von Frauen

Technische und naturwissenschaftliche Berufe bieten attraktive Karriere- und Verdienstmöglichkeiten - für beide Geschlechter. Bis heute sind diese Zukunftsberufe jedoch eine Männerdomäne. Junge Frauen sind überwiegend in kaufmännischen Berufen, medizinischen Assistenzberufen und im Dienstleistungssektor präsent. 2007 lag der Frauenanteil bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen in vier IT-Ausbildungsberufen bei 12,3%. In naturwissenschaftlichen und technischen Studiengängen sind Frauen deutlich unterrepräsentiert. Dieser Entwicklung tritt das Bundesministerium für Bildung und Forschung u.a. mit einer intensiven Projektarbeit entgegen.

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Zusammen mit zahlreichen Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik bereitet das BMBF einen Nationalen Pakt zur Gewinnung von mehr jungen Frauen in mathematischen, ingenieur- und naturwissenschaftlichen sowie technischen (MINT-) Berufen vor.
 

Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen

Angesichts des sich bereits abzeichnenden Fachkräftemangels insbesondere bei naturwissenschaftlich-technischen Berufen sind Frauen ein bedeutendes Potenzial. Ein realistisches Bild der MINT-Berufe soll jungen Frauen aufzeigen, welche Chancen sie in diesen Feldern haben. Ziel ist, mehr junge Frauen für naturwissenschaftlich-technische und ingenieurwissenschaftliche Studiengänge zu gewinnen und Absolventinnen dieser Studienrichtungen für Karrieren in Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu begeistern.

Um dies zu erreichen soll im Rahmen der Qualifizierungsinitiative für Deutschland ein breites Bündnis aus Bundesregierung, Bundesagentur für Arbeit, Unternehmen, Fachverbänden, Hochschulen, Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen, Frauen-Technik-Netzen sowie den Medien geschlossen werden. Der Pakt soll für die Partner offen gestaltet werden, d.  h.

• bestehende Projekte und Initiativen können eingebracht, gebündelt und durch gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit sichtbar gemacht werden,
• Transfer erfolgreicher Maßnahmen in andere Regionen und Institutionen soll ermöglicht werden und
• neue Aktivitäten der Partner sollen angestoßen werden. Die geplanten Maßnahmen sollen den jungen Frauen u. a. Entscheidungshilfen für den Studieneinstieg geben, frühzeitige Kontakte mit "Role Models" ermöglichen und mehr Selbstvertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit für ein technisches Studium bewirken.