
Growing numbers of Germans attend updating and upgrading training programmes, as well as retraining and on-the-job training courses, in order to secure their jobs and improve their career and income prospects. By introducing further training regulations, the BMBF wants to make the system of further training more transparent and the examination system more flexible. Additional qualifications and individual further training modules and skills acquired during the work process are increasingly to be considered in granting access to further training examinations.
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Eckdaten zum BSW-AES 2007 (URL: http://www.bmbf.de/pubRD/weiterbildungsbeteiligung_in_deutschland.pdf)
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Schlussbericht (URL: http://www.bmbf.de/pubRD/berufliche_und_soziale_lage_von_lehrenden_in_weiterbildungseinrichtungen.pdf)
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Kurzfassung der Studie zur Nutzung von Weiterbildungsangeboten der LMU München und der Uni Düsseldorf. März, 2004 (URL: http://www.bmbf.de/pubRD/weiterbildungsverhalten_und_interessen.pdf)
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In den meisten Bundesländern wird ArbeitnehmerInnen die Möglichkeit geboten, sich für eine bestimmte Zeit von ihrer Berufstätigkeit freistellen zu lassen, um Gelegenheiten zur Weiterbildung wahrzunehmen. (URL: http://www.iwwb.de/links/bildungsurlaub/)
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Die vom BMBF geförderte Meta-Suchmaschine InfoWeb Weiterbildung durchsucht zahlreiche Weiterbildungsdatenbanken. Sie wird Ende 2004 an den Deutschen Bildungsserver angebunden. (URL: http://www.iwwb.de/metasuche/)
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ist der Titel des Projekts zur Nutzung von Weiterbildungsangeboten, dem die Studie entstammt. Auf den Webseiten des Projekts erhalten Sie weiterführende Informationen. (URL: http://www.imziel.de/)